发动态

没有新消息

更多内容

领导在工作群主动降薪30%,让员工接龙。你是否愿意跟公司共渡难关?

长腿少年

个人看法:首先看自己在公司的这段时间。公司给到你(帮到你)什么。其次自己给公司做出了什么贡献和帮助。最后综合上述两点做考量是否愿意主动降薪。所以在一个上下层都会互利共赢的公司里。而且在这样的情况下领导主动降薪。我是愿意主动降薪共度难关的。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445