我们单位也是一样的，员工当老板的面试确认的薪资，进去单位后工资降低了不说，对于新员工，老员工不耐烦的教，教了一两次员工还是不会就说人家脑子有问题笨，但是领导对于老员工有特别信任，我这个刚来的人事老员工都说不得，要是一两个也就算了，今年招的新工人都走了，每年都只有那么几个老工人，领导也觉得问题都在新员工身上，所以新员工根本留不住，老员工更加不敢得罪。