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#HR提问墙#人力资源职业人员应该做什么？不应该做什么？如何做好人力资源职责给企业带来经济效益？
喜一郎人力资源在企业作用，结合企业发展战略做好人力资源三年规划，选好人才，用好人才，培养人才，留住人才，并且发挥人才作用，这是企业财富用之不完的财富，并且在激烈市场竞争中立足不败之地。请大家说点具体点