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对职场新人来说,试用期有哪些常见对坑需要注意的?

北京 职小Q

1、职场上没有真正的朋友。 职场上的好一开始多半是因为利益关系。人前跟你好不一定人后说你什么。 2、切勿交浅言深。 职场新人,作为一只羊,跟一群狼相处。说不定什么时候就栽在这上面了。 3、老板什么事情都看在眼里。 有些人可能觉得老板离得远,怎么这边这些事情乱七八糟的事情都不清楚。其实心里明白着呢。要知道,他是老板。有些事情,只需要秋后算账而已。 4、传的事情可以听,但是不要信。没真正实锤的事情,不要传。 很多职场八卦,真真假假,当个听众就好了。第一个说的人多半是有利益相关。 5、不要在同事间聊工资薪酬。 在职场互相聊薪酬其实是职场大忌。因为我们公司人事发奖金时计算比例太直白,出了这个bug之后,接着各种神神鬼鬼的事情都出来了。不要拿钱考验人性,经不起的。 6、自己去亲自了解一个人。 不要从同事口中得出对一个人的负面评价。要自己去接触了才清楚。 7、不需要抢着别人的工作来做。 最近遇到的刚进来的职场新人抢工作的事情发生太多了,其实管好你自己的职责范围内的事情就好了。这种做法,只会一开始就招惹你身边跟你同个部门共事的同事,到时候一传再传你很可能就会被他的圈子给孤立。职责范围不清楚就问上司。 8、不要高估自己的工作成效。 对公司对老板来说,一切没有转化为实际利益的工作内容都不算是绩效。

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