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#人事专员#关于这个岗位,面试时通常会问哪些问题?

1,大模块中较擅长哪些模块?为什么这么说?请举例。 2,具体的工作内容介绍;针对被重视的方面,做详细的询问;例:若对方重视劳动关系,会问:是否处理过仲裁,当时是如何处理的?之类问题。 3,如果工作中遇到xxx问题,你会怎么处理? 4,你的职业规划是怎样的? 5,其他日常性信息了解,个人情况,工作情况,薪资期望。

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