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问题来自于
30了，老库
请问企业有强制要求员工隔离的权利么？
本人四川籍员工，一切健康没有于湖北籍有任何接触。 深圳工厂24号复工，本人24号飞回，公司未提出隔离要求，25号直接开工上班，本人住宿舍，有部分员工外住，26号本人外宿酒店，27号上班被强制要求继续酒店隔离14天已确保其他员工安全。这要求合理合法么？
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请问企业有强制要求员工隔离的权利么？
30了，老库另外，住一天就需要隔离14天，没有指定酒店，没有说承担隔离费用，那14天住酒店的隔离意义在哪里？ 工厂一天只发一个医用口罩， 工厂没有年假，拿提成的人都没有年终 工厂让我们补请假条，不愿承担疫情期间的底薪，甚至最低基本工资