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怎样看待4线城市入职半年才给缴纳五险一金这个问题

侯先生

社保入职30日起,企业就能缴纳。入职半年大部分分为两种可能,第一种,因为社保对于公司而言也是一比不小的开支,而新员工离职率在一星期,三个月,半年内波动较大。第二种,企业本就没有缴纳社保的打算,先入职,之后在想办法搪塞

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法律意义上是可以的,但具体还要看你自己如何跟公司沟通
20-02-28
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是的,人事说过是因为新员工离职问题,所以我也在想对于入职半年后并没有离职的员工是不是不公平,这5个月的社保是否可以要求公司给补缴。
20-02-28
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
20-02-28
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