应该与无疫情无太大差别。 既然年前提了离职，那自然是有离职原因的，就算提前知道有这场疫情，当下会不离职么? 不是所有公司在疫情期间也有薪资可拿的。即使都有，这部分薪资会对自己的生活有质的改变么？ 据以往人资招聘经验，大部分应聘者都是过了正月十五才找工作，按今年时间来算，怎么也得三月才进入旺季。 且，据当下疫情控制与国家复工安排情况，这场疫情对大部分省、市，招工与找工的开始时间，并未产生太严重的影响。 疫情期间，间接给予人们时间与环境，去自我认知与反省，明确规划，发现不足，学习提升，养精蓄锐。待柳暗花明，继续拼搏。