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#工资#面试的时候,如果HR没有说明工资,当HR问还有没有问题要问她的,这时候应该问工资么?

滕大树

不管去哪个公司面试任何岗位,我们就是冲着薪资待遇去的,所以薪资待遇、工作时间都是重点要问的,然后就是工作范围。 如果给福利待遇不合适,或者工作范围超出工作要求,除非特殊情况(比如有发展前途、公司氛围轻松),否则我们真的需要仔细考虑去不去。

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