这个得分开来看。 第一，有可能这个公司没有完整的薪资体系，大部分员工薪资都是根据个人经验和面试情况而定的，所以面试的时候给不了你具体的答复。 第二，有可能你的面试不是很成功，并不是他们想要找的人，可能觉得没有必须再谈薪资得问题啦！毕竟薪资体系也是一个公司比较核心的内容。 第三，有可能是真的这一轮面试谈不到薪资得问题，有的企业人事工作分的很细，每一个人只负责自己那一个模块，所以也有可能面试你的认并不能决定薪资得部分。