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#山东富士制御电梯有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

首先这是个民营公司,各方面待遇有限。中午会给提供一顿饭,和初中食堂吃的一样,清水炖大白菜级别的,自己脑补! 第二,这个公司在县里,公司比较的对象是他们周围的公司,二本毕业在那大概一月3500多,无年终奖!那样甚至比周围的公司给的多300呢~ 第三,住宿,他会给你住八人间,和初中一个水平,我说的是贫困县下面的乡镇初中! 第四,公司的创新能力。公司叫富士制御,字面意思就是买的日本富士的技术,图纸!招聘的技术员,基本是用cad,solidwork搬砖!有电器件相关,都是从上海交大买的,他们组装。公司能做的最多,是悍钢板! 第五,职工大部分是初中毕业,总体素质一般。 第六,公司老板的亲戚、同学。太复杂了,申请个什么的东西,复杂的一比。就举个我看见的例子,要在电梯上装玻璃,自己家的玻璃加上得1200多,外面买外加装,才500搞定,但是销售员也不敢这么直接去外面买,得和老板申请!你品,你仔细品。 第六,我在那干了两个月,最后以应届本科生辞职,为了拖我。不给我工资,我一看这样,直接走人。在那的研发部主管,半年也辞职了。主管人很好,可惜了。最后说一下,hr脾气很不好,第一天去就训人。最后欠我半个月工资还没给!!!!

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感同身受
21-10-26
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我和他交流说什么cad编程,我就知道他什么都不懂
20-03-24
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