喜欢的行业不止这一家公司对吗，思考一下出来工作的最终目的，没有人愿意去做冤大头的，工作敬业与合理报酬+福利原本应该是平等的。员工与公司最敏感也最底线的部分就是薪酬与待遇，所以公司一般会尤其注意发放员工薪酬这个部分（当然，特殊原因除外。比如银行方面的问题等），拖欠薪资严重的话也体现了这个公司的信誉，或者还包含企业的运营状况。具体的你可以自己进行分析，希望可以帮到你。