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#疫情互助联盟#疫情期间公司人事突然通知要求协议解除合同,怎么办

山河不入梦

工作了两年都没签合同。。。

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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者书面签订劳动合同。单位一年内不与劳动者签订劳动合同而又继续与劳动者建立劳动关系的视为签订无固定期限劳动合同!可请求第一年11个月(第二个月起)的双倍工资!
20-02-28
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按劳动法,超过两年视为有合同
20-02-27
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你可以要求赔偿了
20-02-27
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有证据的话几乎仲裁对你有利
20-02-26
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你现在这种的就可以是无固定期限劳动合同
20-02-26
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劝你还是好好的去普及一下劳动法律法规吧!
20-02-26
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劳动局投诉,把两年的五险全补了
20-02-26
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索要赔偿金
20-02-26
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海南这边很多不签合同,二千多告也懒告。
20-02-26
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告公司,根据劳动法,第一年每个月工资双倍赔偿
20-02-26
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