这个要看各个公司的面试官了。 通常面试官提问的问题，都是跟这个岗位息息相关的。 比如，该董事长经常需要在杂志或者刊物发表文章的，面试官会重点考核你的写作能力。 如果是经常要协调各个高层之间的对接会议，就会重点考核你这方面的情况。 会通过提问、或者看你自我介绍时候提到原来的一些工作表现来了解你这个人。