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问题来自于
李先生
浙江/浙江科技学院/室内设计师
第一家公司因为破产而离职,第二家公司因为不长工资而离职,第三家公司因为领导没能力又指挥人还推责任而离职,现在找个有担当领导,有活力的公司为啥这么难?
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第一家公司因为破产而离职,第二家公司因为不长工资而离职,第三家公司因为领导没能力又指挥人还推责任而离职,现在找个有担当领导,有活力的公司为啥这么难?
你就没想到自身问题?