提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#HR说:求职谈薪#与候选人谈薪时,HR的内心活动是怎么样的呢?
温暖的大白
四川/西南科技大学
1.根据你的面试情况有个能力薪资的预判; 2.根据岗位的工作职能薪酬宽度,给个薪酬范围; 3.在薪酬范围内进行谈判。
72
赞+1
172
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
卫先生
招聘经理
#HR说:求职谈薪#与候选人谈薪时,HR的内心活动是怎么样的呢?
354901
阅读
117
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#HR提问墙#求职谈薪有什么方法吗?
1回答
3880阅读
#HR说:求职谈薪#什么情况下,HR在谈薪时会压价?
15回答
13.0w阅读
#HR说:求职谈薪#如何谈薪资?
3回答
1.0w阅读
#HR说:求职谈薪#求职谈薪,候选人需知道的基本要点有哪些?
67回答
11.4w阅读
#HR说:求职谈薪#谈薪前,你必须知道信息有哪些?
508回答
51.7w阅读
#HR说:求职谈薪#谈薪时,候选人常出现哪些尴尬状况?
131回答
37.7w阅读
#HR说:求职谈薪#谈薪资环节,HR为什么非要询问上家公司薪水?
116回答
53.9w阅读
#HR说:求职谈薪#谨记!最重要的谈薪技巧是什么?
8回答
8.5w阅读
#HR说:求职谈薪#面试时怎么谈薪资,有什么技巧吗?
98回答
80.8w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#HR说:求职谈薪#与候选人谈薪时,HR的内心活动是怎么样的呢?
1.根据你的面试情况有个能力薪资的预判; 2.根据岗位的工作职能薪酬宽度,给个薪酬范围; 3.在薪酬范围内进行谈判。