没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#居家办公#为什么很多公司都不要居家客服呢？
2回答
#居家办公#由于疫情造成居家办公，现在公司调整发放工资标准，这种标准合规吗？
1回答
#打工人的日常#领导以疫情居家办公为由扣绩效工资，只能任人宰割吗？
2回答
#来树洞说说话#上班7个半月，公司未买社保，突然通知离职，应该如何处理？
3回答
#疫往职前挑战赛#疫情期间上份工作已辞职，新工作单位由于疫情封控没有开工，入职时间快到了，现在说是等通知，怎么处理？
2回答
#疫情互助联盟#疫情期间认为上下班路程风险较大，请假不予批准，只能二选一 ，要么上班要么辞职，怎么选？
4593回答
半隔离居家
3回答
疫情期间，要求无法返深员工在家办公，复工后通知没在公司办公的一律算事假，请问大家这种做法合理吗？
1回答
这种情况建议劳动仲裁吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#疫情互助联盟#已居家网络办公两周，却临时通知居家办公按事假处理！这种遭遇该如何处理？
爷自有爷的范这里有许多问题。首先以你提供的现有证据中没有证据证明公司要求居家办公。你是否正的在居家办公或者你在家为公司做了哪些事情也无法证明。