发动态

没有新消息

更多内容

你愿意在不涨工资的情况下做小组长吗?

职言󾓭职语

回忆我刚刚的进入的这个职场,领导征求我的意见,每天早五分钟到办公室,做好小组的小组长需要提前预备的工作……前提是不涨工资!因为我刚入职场,根基很浅薄,没有太多的为人处事的经验,领导给我一个小台阶可能就是我明天向上的原动力!所以我还是蛮愿意做一个小组长的! 成长就是这么一步一步慢慢积累过来的,回头看看走过的路,我也可以去对很多刚入职场的新人,自认为能力不如我的同事,侃侃其谈,全方位彰显自己的能力,树立团队工作的威信!这就是我职场成长的一个心路历程,任何人的付出都不是随随便便,徒劳无功的!如果你的目标和你的心态非常一致,不抵触做一个不涨薪金的小组长,我相信能够先做一个别人眼中的傻瓜,这份坚持不会与你的目标相差甚远! 在职场上,你的上司任何时间给你一个有条件的努力,只要你能够勇挑重担,相信结果都不会太差,领导在基层寻找担当人士,绝不是找软柿子捏,敢于承担,愿意付出的人,才会有机会在职场上有一个更大的舞台! 当然,现在有很多职场人对这种没好处,又要付出的事情,不屑一顾!我身边就不乏这样的人,大的事情做不好,小的事情不愿意做;更何况没有任何好处的事情,还需要付出……让他做,简直门都没有!因为我们身边呢,所有的新生事物变化太快,每个人追求的价值观都在逐渐靠近短、平、快!踏踏实实努力和付出,是很有道理,但是大家都等不及!太慢了!毕竟我们都生活在这个快节奏的社会里,走出职场的门,我们面对的是生活的压力,而不是诗和远方!有时候我也很能理解! 所以,针对个人而言,在我职场成长的路上,虽然一直默默无闻,没有任何成就。但我还是愿意坚持自己老旧思维,愿意一步一步地前进,踏踏实实的成就自我,更乐意去做一些承担性的事情!

8 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445