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#智联校园 与HR1V1#当应聘岗位与专业匹配度不高怎么办?

目前 就业专业对口率不超过20%,就业需要自己去了解市场以及自己对于以后的职业发展方向,当面试官问到该类问题,你可就你的专业相关度进行比对,就算比值较低,也可对其他(比如个人沟通、协调能力,或是市场适应能力等)进行优势判断。可尽量提高自身求职的态度来争分,比如去了解想求职岗位的相关信息,还可延申到整个行业。

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