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#物资管理员#物资管理长远发展方向是什么?

青春就得二着过

你好,很高兴回答你这个问题。首先,我做一下自我介绍,我叫田波,16届机械专业毕业生,由于种种原因,大学毕业后选择进入了中建四局三公司,现目前从事物质管理工作。好了,步入正题,针对你提的这个问题,结合我近两年的工作经验,浅谈一下物质管理长远发展方向。现代施工企业物资管理过程中存在的问题:第一,专业人员配置不足,我经历的第一个项目是柳州恒大雅苑项目,一座综合楼、一座影城、六栋高层,我们项目共配置了3名材料员,忙起来的时候,就是一个昏天黑地,有些事做起来很力不从心,没有精力管太多,工作压力蛮大。第二,现场管理粗放,导致材料成本增加,一是由于管理人员精力有限,另外企业领导层不重视,生产作业层计划提报不准确,导致部分零星材料采购单价过高,采购量大于实际使用量,库存增大,暂用企业资金,增加企业采购双重成本。其实,对于采购单价过高,下面的有心的材料员,一看就知道了,只是供应商是由企业领导层决定,下面管理人员只能执行,所以此部分采购成本增加源于领导层,另外,采购的物资是给生产作业层使用,生产部门不节约、不合理的提报需求计划、领用物料、过程管控物料,从而增加了库存风险。一直以来,我认为领导层就有一个误区,认为我们材料部门价值体现不大,认为物资管理员的工作仅仅就是采购、收发那么简单,从而忽略了此部门对企业创效益的重要性。我们先不谈物资管理人员的廉洁问题,先谈谈企业对物资管理人员的薪酬待遇问题,如果企业给员工一个基本待遇,那么员工也就是基本给你管管采购,收发工作,至于其他,表面做了,其实质是敷衍检查。我认为,作为一名合格的物资管理人员,要做到需求计划到成本分析核算,并为企业提供真实的成本分析,发现管理问题,提出合理的纠偏措施,跟踪落实纠偏方法,检查纠偏效果,不断优化管理流程,为企业降低成本。第三,信息化管理落后,身为一名90后,已经习惯了利用互联网+电子产品来解决和减少重复的工作量,每当要执笔写一大堆验收单、领料单的时候,我的内心是痛苦的,总在心里问,这样用笔写,既不高效又容易出错,并且经常性的让别人觉得你字写得丑,看不清楚,而这些东西,完完全全可以利用一台2000多元的针式打印机+电脑就可以解决的问题,这样可以提高工作效率,也使得工作资料完好清晰保存,也解决了你写的资料其他部门人员看不清楚的问题,但是,我说到但是,由于现在的物资管理人员结构中,那些前辈玩不来计算机,所以,要求我们要回到远古时代,钻木取火,我只能说,宝宝心里有苦。第四,物资管理,并不代表这个事情只是由物资管理人员来全全担责。我认为,现代企业应该从领导层和生产层来改进,积极配合物资管理人员的工作,在加上物资管理人员的成本分析,从而能够降低企业的物资管理成本,为企业创造效益,营造良好的需求供应管理体系,为国家降低能源消耗率。感觉说太多了,也讲的不够体系化,作为一名工科生,还望你能理解,最后,我认为物资管理长远发展方向要结合“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,才会做的更好,走的长远。

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你改行了嘛?
20-07-21
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