必须离职，还得要求补齐两个月所拖欠的工资。我今年刚毕业，进了一家公司，面试的时候谈好的工资试用期底薪5000，转正给6000（能拿到手就有这么多），提成按以前公司的标准发，结果等到我从前前公司辞职去前公司了，公司说我因为是刚来的要看看我能力，给工资降到4000底薪，提成暂时没有，在公司待了一年两年公司壮大了会有提成，我当时也无所谓。等我在公司干了三个月，转正那天公司给我说，为了让我们省去缴税的那一环节，给我说基本工资2300，然后七七八八加在一起4000的底薪，在扣除五险一金，到手工资可能才3311元每月。当时我就跟公司吵了起来，后来公司还对我说再拿这3311元月薪之前想想是不是自己的能力达到这个水平，我说我不知道，问公司我的能力有没有达到，公司不说话了。后来我直接了当的给他说，确实经过我一分钟的思考，我能力还没有达到可以领3311元的月薪，我的能力倒是可以领5000的，然后摔门而出。不能惯他的毛病