关于工资问题主要还是靠自己工作的业绩，如果业绩突出没有相对应绩效激励的公司是很难发展的。不进是最好的选择。我个人觉得选择一个公司就要能实现自己的使命，愿景和价值观，至于薪资只是对自己工作业绩的评价。