【优势】 1、团队氛围偏好，员工之间几乎没有利益冲突，都是同龄人，且素质算高一些，因为对学历要求很严格。 2、底薪相对来说比较高（但提成很低哦）。 3、做得好的话，待遇相对来说还是不错的。 5、会有下午茶节假日等的福利，还算比较有人情味。 6、公司还是有很多出色的咨询师的，优秀的人到哪里都可以爸工作做的很好。 【劣势】 1、所谓的咨询师，其实等同于房产中介，但是提成点和其他公司想必非常低，佣金的7％。（但是底薪高一些，没有经验的人还是比较合适） 2、加班比较严重，有些是主管强制性要求，有些则是每天客户量通话量等要达标的因素。带看客户结束必须回公司录系统，无论多晚。 3、底薪高，但是会扣很多的钱，比如带看不够、各种5s罚款。（下午茶等福利制度也是用这笔钱的） 4、制度和系统非常繁琐，执行力绩效有2000分，各项不达标会扣分，影响工资，比如延迟、未录入等等等等。 5、个人感觉很双标，工作性质是中介，对客户要否认要自己是中介，还要贬低其他中介。 6、有各方面的考核：客户满意度、执行力绩效、成交、周带看、通话量、每周问答等等，不达标反正就是扣钱。（客户满意度，就是假如客户对你还算满意，给了你个四星，就要追你的责，很不可思议。） 7、小组的环境好不好完全取决于你有一个怎样的主管，我遇到的主管三个我很喜欢一个我很讨厌（当然不是人人都有我这个运气） 8、你会经常被“盘”，除非你业绩又好各项指标也好还任劳任怨。（就是谈话，主管盘，部门经理盘，甚至城市经理盘） 【总结】 1、如果你很缺钱不怕累也没有什么销售经验，可以试试这份工作，相对同龄人，确实还挺挣钱的。 2、有对象的不是非常建议进公司，因为你真的会很忙很忙很忙，好几个同事都面临了分手或者吵架。（当然，你也可以选择在公司找啦，好看的小哥哥小姐姐还是挺多的，但是貌似禁止同部门谈恋爱） 3、刚毕业的孩子，尤其是名校毕业的，真的非常不建议做这个，因为你会有更好的选择。公司还挺会洗脑的，当我看着我们公司一些名校毕业或者高学历的（研究生及以上）同龄人，我觉得挺可惜的。 4、想要长期发展的也不建议，虽然公司的晋升机会比较多，但是规模已经大了，主管有希望，但是再往上就比较难了。主管么…呃，个人觉得意义不大，主管的意义就是给咨询师提供服务的，哈哈哈哈哈，什么管理能力就算了，都是跟着一套指标走罢了。