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#人事#曾经家庭主妇 28岁出来工作，进了人事行当，目前已经做了2年半基础工作，因公司性质为分公司，无法深入接触各个模块，都是皮毛。目前在准备人资二级考试。尝试跳槽，想更深入细致的学习其中几个模块，可是屡屡失败，并且面试的都是人事专员。不知道问题出在哪里。请教。
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#人事#曾经家庭主妇 28岁出来工作，进了人事行当，目前已经做了2年半基础工作，因公司性质为分公司，无法深入接触各个模块，都是皮毛。目前在准备人资二级考试。尝试跳槽，想更深入细致的学习其中几个模块，可是屡屡失败，并且面试的都是人事专员。不知道问题出在哪里。请教。
杜女士个人感觉想要都掌握几个模块就应该站在人事经理的位置上考虑问题，先学习人力资源管理的理论知识吧，当然现阶段的工作是人事专员，做一些最基础的的人事工作，各模块都是有分工的，看你侧重于那个模块，比如招聘，培训，绩效考核，通过一个模块做好自己的本职工作从而晋升到人事主管或经理职位。