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如何回答面试官[为什么不录用985.211人才,而录用你]的问题?

自然而然自然而然

我可能会这样回答: “ 作为一个应届生,我还需要学习,对于企业的用人原则不敢妄加揣测。相信贵公司有您这样经验丰富的HR把关,肯定会作出最明智、最恰当的选择的。 我能做的就是在工作中快速学习,提升自己,通过实际行动来证明您的选择是正确的。”

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快递迟了三天取到,大检查被骂了
20-02-06
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最后呢, 环境大检查挨训了没? 你的快递取了没?
20-01-07
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别特么提应届的,一提应届毕业生就特么来气!到了单位以后不学东西,整天吊儿郎当无所事事,让他去开个会,他会上玩儿手机,区里要搞环境大检查,让他把区建委检查的时间告诉他们领导,还问他了一句检查时间,明明是十月十五号,他告诉我十一月份!你说这是他脑子慢学不会么?就是不用心!说他两句还咧着嘴不乐意!让他做个小事情也做不好,让他帮忙取快递,人家快递中午就到了,给他打电话他在睡午觉,还反问就不能等他不睡午觉的时候来吗?结果快递来了好几次,不是他要睡午觉取不了就是提前下班走了!这样的人,你怎么敢让他做重要的事情??要么就让他做个小事情,要么就让他走人!公司给他提供了吃住,他对待工作却没半点责任心,还嫌工资少没前途!试问,你凭什么让有前途的工作找到你??就凭你这工作态度吗?简直天方夜谭!甭说你什么985211,都扯淡!工作只留给有准备且态度端正有责任心的人!
18-12-10
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你这回答太官方了,说了一堆,无重点,无意义。
17-12-24
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嗯…感觉太官方了 会很不喜欢这样的回答
17-10-24
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很官方又圆滑的回答 对于直肠癌晚期的我来说 很讨厌
17-10-09
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