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匿名用户
我想请问一下,大公司招聘员工的时候,更看重应聘者所介绍的能力,还是看中应聘者之前工作单位的优劣?
换句话说,如果有两个求职者,它们具有同样的工作能力,那请问面试官在选择的时候,会优先考虑之前的单位是家国企或者别的好单位的那个求职者吗?求职者的之前工作过得单位会影响他吗?
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我想请问一下,大公司招聘员工的时候,更看重应聘者所介绍的能力,还是看中应聘者之前工作单位的优劣?
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