对于公司来说，应届生就像是白纸，可以培养，可以按照公司的需求来规划，可以左右！往届生，已经有了一定的经验，但是方向性不确定，而且往届生一般已经有了自己的想法，不好左右。 反正各有利弊吧！其实不管是应届生还是往届生应聘，主要是看公司的实际需求来决定。