hr问离职原因一般从两个方面考虑，首先是你和原公司是不是有矛盾离职，公司可不想聘用个刺头来找不自在，二是想看看你的应变能力和情商，其实公司并不在乎你是受了委屈离职还是职业规划离职，还是公司倒闭啊，家庭原因啊什么的，关键在你回答的能不能看出你这个人是不是他们想要的。去之前一定看好公司文化背景，根据这些给出他们要的答案。