没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
如果一个公司主管只注重自己业绩,老板关系。对员工利益不管不顾,尽可能从员工身上剥削。这种公司还有继续待下去的必要吗?
11015
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如果一个公司主管只注重自己业绩,老板关系。对员工利益不管不顾,尽可能从员工身上剥削。这种公司还有继续待下去的必要吗?
我觉得那就看你能不能在这个公司学到东西了,如果觉得没什么可以学习的就没必要待下去了,要是觉得工作可以完善自己可以继续待啊