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#蜘蛛人跨境#蜘蛛人倒了吗？靠剥削员工和打压员工，可以在业界一直存活下去吗？
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一个公司，员工不断的换新人，这样的公司还有必要再继续呆下去吗。
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一个只注重员工形象而不注重员工才华和资源的公司能走的远吗？
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不被老板看好，还有必要继续呆下去吗？
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中国的垃圾公司为什么这么多，压榨员工，不注重培养员工，利益至上，
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公司的发展和员工的关系？
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公司老板特别抠，听不进去别人建议，出了问题就推到员工身上，不解决选择逃避，还动不动就骂人，快过年了这样的公司还有必要待下去吗
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公司老板特别抠，听不进去员工建议，出了问题就推到员工身上，不解决问题选择逃避，还动不动就骂人，快过年了这样的公司还有必要待下去吗
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老板不注重财务，公司制度也不完善，老板眼里只有销售人员。这样的公司有必要继续待下去吗？
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如果一个公司主管只注重自己业绩，老板关系。对员工利益不管不顾，尽可能从员工身上剥削。这种公司还有继续待下去的必要吗？
南乔枝我觉得那就看你能不能在这个公司学到东西了，如果觉得没什么可以学习的就没必要待下去了，要是觉得工作可以完善自己可以继续待啊