收到很多offer时和没有收到一个offer，就是大喜和大悲之间的一种忧患心情！收不到是一种烦恼，收的多了也是一种烦恼！ 因为我们选择职场生涯，就注定在职场上是一个充满选择性的思维导向！当我们离开上一个工作，我们内心充斥着――其实我想走，其实我还想留！突然摆在我们面前多个offer时，我们的脑海中就会一直充满着选择，比较再选择……这个复杂的过程！ 当然，我们收到多个offer时，如果真的要做出选择，个人调查诸多朋友们的心态和总结自己以往经验，我认为是这样的： 1.会通过度娘去寻找该企业各种各样的有价值的信息，比如注册信息，信用信息，论坛等等！ 2.有些新注册的企业会通过朋友帮忙给做一个推测和建议！如果比较凑巧，朋友的朋友……刚好也在这公司，这个信息相当有价值！ 3.还要根据自己去面试的时间，自己看到的，听到的和感受到的去与从前做一个比较和判断！ 4.选择无非就是从薪水，劳保福利，工作环境，工作时长，节假日，培训课时，企业人数，企业经营地点，工作岗位等来做一个细致性的划分！ 5.有可能会出现两个差不多的offer，难分伯仲，那就要综合以上所有的信息，有时候，还要相信有那么一点点缘分，感觉也很重要！ 总之啊，在我们职场生涯中，我们总会遇见各种各样的抉择和纠结，既来之则安之，离开了了就不后悔，选择了就要敢于拼搏！如果说担心未来，未来还有很多未知的人与事，先做好当下，勇敢的去面对，洒脱的去选择！