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#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子？
子非鱼说绩效考核是用来分钱的幌子可能更好。 在企业的发展期，实际上绩效考核不是太大的问题，企业在这个时候一般来说效益增长迅猛，钱也发的多，大家也不会太在意多少。但总要有个区分，所以这时绩效考核的作用也就体现出来。 毕竟要分个三六等，有个说法，那就是绩效了啦