在富士康工作的辞职流程及方法为： 1、提前一月到工作部门助理处，拿辞职申请书填写，待领导同意签字； 2、一个月满后，拿辞职书到人力资源部等着签写辞职文件； 3、准备好富士康厂服，鞋柜钥匙，工作器具，进行交接； 4、物品交接完成后，在人力资源部进行社保卡、住房公积金等事项的办理，完成后即完成辞职事宜。 按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。 即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职。如果单位有克扣工资的情况，劳动者可以向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁。