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提前一个月写辞职报告,必须得再上一个月吗?可不可以不去了。

过犹不及

根据《劳动合同法》规定,试用期提前3天打辞职报告,正式员工提前一个月打辞职报告,如果坚持提前要走建议与公司协商一致,免得承担违约责任。其实只要不是特别重要的岗位,而且把该交接的工作交接了公司都会同意离职

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