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#职场聚焦#怎么样能看出一个人可以踏踏实实的工作？招进来的人做两天就走了。好伤心！
陈先生面试的时候要往最坏的方面说，但不要说的太死板，适当的提及好处，会让他们更了解这个工作，一味地说好处要么没人信，要么信了结果发现实际中很难做到就放弃了，好处是长远的不会一下子就成功，要懂得疏导观念，勇于承担工作带来的辛苦才能成功