房天下公司就是这样的 老板有钱房贷款给员工 每个员工可以向公司贷款 一个月工资 有利息的哦 就要扣工资不发

不支持，当老板要做好当老板面对的风险，天灾人祸，有良知的老板请不要拿员工开刀，有一天你的员工全走了，你自己给自己挣钱去。如果你公司有难，你凭什么要求员工怎么付出，怎么牺牲利益，那你挣钱的时候，员工有多高的福利？敢给员工有多高的待遇，没有优势，没有恩惠，不会留。员工，老板说的好听点就是工作上的金钱关系，说的难听点就是旧社会地主和雇主，如果你非说是平等的，那就是乱扯。员工和老板都是人，凭什么老板可以吼员工，骂管理，管理骂员工。

可以吧，公司也不容易，相互理解才能走的更远

打工的永远算不过老板

问题是基层员工也不知道公司究竟是盈利还是怎么着，许多公司账面上没什么钱，员工工资也就比规定的最低工资稍高些，但老板及股东个人的腰包很鼓。没有审计没有监察。

个体户是这样的。我觉得小微还好，老板借给公司钱就好，现金流ok了再从公司拿回来就好。不过你说的小微我明白，在财务上都不太规矩，也确实存在这些现象。

如果大公司就行。如果小微企业，就相当于从老板自己兜里掏钱～～只能说比较难

我觉得无论企业现金流情况如何，不能降薪50%，有困难可以拖欠，并征求员工同意，现金流恢复可以补齐。而直接薪资砍半就太强盗了。

😂这个时候企业太难了，在想要不要赖掉跑路都有可能 确实得赶紧储备下家，多找几份工作备选

我们现在没人上班，还没人发工资，再不发就还不起车贷房贷了