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问题来自于
匿名用户
简历上的哪些内容才是招聘者(HR、用人部门、老板)眼中的干货?
请教各位HR、老板,也欢迎面试经验的小伙伴来回答这个问题。
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回答
简历上的哪些内容才是招聘者(HR、用人部门、老板)眼中的干货?
我认为简历 可以分为五个模块: 1、学历以及专业 2、工作经验以及工作中取得的成果 3、未来规划,最主要是忠诚度,要让企业感觉你要在这个公司长久发展 4、从学校生活中,工作中,表明自己是一个积极进取,吃苦耐劳,负责任的好员工 5、相关知识证明,最好有一些证书,这是最好的证明