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简历上的哪些内容才是招聘者（HR、用人部门、老板）眼中的干货？
卑先生我认为简历 可以分为五个模块： 1、学历以及专业 2、工作经验以及工作中取得的成果 3、未来规划，最主要是忠诚度，要让企业感觉你要在这个公司长久发展 4、从学校生活中，工作中，表明自己是一个积极进取，吃苦耐劳，负责任的好员工 5、相关知识证明，最好有一些证书，这是最好的证明