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#HR社区#候选人面试爽约成为常态,你如何看待此事?
冯先生
HR
总结下爽约的原因: 第一,随着我们社会的发展和经济的繁荣,各类企业蓬勃发展,这也给求职者更多的选择机会,很多求职者都是同时向多个企业投递简历,当接到你的面试预约电话时,求职者可能也同时接到多家企业的邀约面试,甚至已经拿到了Offer。在这种情况下,求职者权衡后去他自己觉得更适合他的企业面试或者直接去派发Offer的企业上班,这也是很正常的事。 第二,某些求职者在投递简历时欠考虑,比较盲目,不看或未认真评估工作地点、企业性质等具体情况,当接到面试预约时再详细了解才发现不是自己想要的,这也可能导致爽约。 第三,现在大部分人员生活殷实,在求职过程中基本未达到“揭不开锅”的窘境,说不定你预约的面试者刚好处于“世界那么大,很想去走走”想法时段,人家简历是投了,但暂时不想马上去面试或上班,也可能会导致爽约。 第四,也有可能你在面试预约时陈述的企业状况、职位要求等信息与求职者的想法有偏差,抑或是你在面试预约时语言表达、措辞、语气等让求职者觉得不爽、话不投机,也可能会导致爽约。
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就是这么浪
山西/中央民族大学
社会中这种事情还不少的
20-02-20
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冯先生
HR
#HR社区#候选人面试爽约成为常态,你如何看待此事?
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