没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#关于工资#工资算法一般是除以30还是26？（月休4天）
3回答
#财务#去了一家互联网公司做出纳，求问每个月工资按30天计算是怎么算的，不应该是按工作日计算工资么？
1回答
6月22号被辞，出勤了13天，工资应该怎么算？
1回答
好纠结一件事就是：
1回答
私企的全勤是怎么计算的？
3回答
请问2月份28天工资怎么算合理？
8回答
请问各位的公司，企业的工资是怎么计算的？一个月26天，休四天，是带薪休假？还是不带薪休假？
2回答
遇到一奇葩公司，工资是这么算的，比如底薪是3千，一月31天，一共上26天班，结果是用底薪/31天*实际上的天数，试问不是应该除以26天么？
1回答
面试了一家，上班不久后，同事告诉我，如果你入职的第一天不是当月1号，那么第一个月的工资＝月工资/31天*你这个月的几号来到这个月完工作的天数？？你们是这样吗？？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
关于工资的计算，请问月计薪天数是21.75天，那月工资应该怎么算？每个月不是30/31天吗
?冰＆@雨~?如果全勤就拿全额工资，如果有请假就按月工资除21.75，然后乘请假的天数，把请假工资扣除就可以