极少这样的情况。 不过在刚开始做招聘的时候会有这样的情况，对候选人和岗位匹配度评估不够准确，就会有摇摆的情况，心里会没底。但是作为一个成熟的面试官，在看完简历在和候选人沟通的5分钟左右就基本可以确定候选人是否适合了，面试完就可以很确定对方是否可以完全胜任岗位需求。