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#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子?

浩天居士

不是,绩效考核是公司战略目标的量化分解,对部门、员工的KPI、GS的综合考评。

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什么是量化分解?量化分解就是正确的吗?有多少公司能做到你说的这些内容,反过来从另一个角度来说完成目标重要,还是你的考评重要,你的那一套只适合几千人或上万人的公司。从学校学出来的照本宣科的就是对的吗?是企业生存重要,还是你的KPI重要。
20-02-20
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