确实，一些HR确实根本就没有责任心，完全没有用心了解公司方面的业务以及各个板块具体需要的人员，实际上，这种情况就是不用心，这个完全是沟通可以处理的，但他们却没有沟通，只是一味的盲目邀约，浪费各自时间，很多HR邀约连简历的工作经历个人介绍都根本没看清，有些时候，想要做好一件事，确实需要一个态度！不用心做好就注定做不好！