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#HR社区#当领导想重用你时，会有哪些表现？
冯先生概括为以下几个： 1、工作标准增高； 2、关键事务变多； 3、私人话题分享； 4、重要场合陪同； 5、有意点拨引导； 6、征集决策意见； 7、资源投入培养； 8、放下管理姿态； 9、个人生活参与； 10、关注工作需求。