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我年前11月辞职回家休息了，但是如果能重来我会选择熬到现在再辞职，还能多拿点工资。裸辞不裸辞无所谓，关键是及时止损！你要是有经济压力（车贷房贷之类的）建议你疫情过后再辞，要是没有经济压力（像我一样）就及时止损吧。人可以不知道自己想要什么，但是一定要知道不想要什么。已经有了离职冲动并且没有下家，就说明是因为现在的公司让你不满意，继续待下去只会是消耗。但是目前市场上招聘岗位大多是“钓鱼”的：自己公司还没复工就开始招人？一句话没说上来就要简历（不是主动投递）！一个视频初面，中间能交接好几个HR的！很大可能是被冲KPI了～所以现阶段观望就好，不必太急～

我也是年前农历12月辞职的，因为被老板变相派去工地，作为一个大龄单身女青年，真的不适合去工地。年后遇到疫情，没找到工作，年前谈好的公司，年后说有变动，拖到现在还没找到工作。

虽然因为疫情现在很多公司选择视频面试，但是视频面试太不靠谱了，“钓鱼”的成本很低，在家开个电脑，面试2次，那个HR的业绩就完成了。我认识的很多HR是拿底薪＋绩效工资的，收到简历数、获取电话数、初面人数、复面人数、录用人数，都有定额。现在很多城市还没解封，就算真去面试估计双方都不放心，还是再等等吧，现在可以多联系几个靠谱的公司，跟HR说明情况（小区未解封之类的），面试可以延后，人家也挺通情达理。

一样样的，发愁😂

我也是12月辞职了，然后准备年后找工作，虽然没有经济压力，但是也没存款，现在家呆着也挺着急的，在招聘网站上找个简单的工作，但是都是聊着聊着或者面试过就没消息了……原来还有“钓鱼”这个说法的吗？我毕业后没怎么自己找过工作，都是熟人介绍的，现在两眼一抹黑，有点无所适从了…

还好我是熬到年底的！要是十二月份，我就要撞墙了

我12🈷️裸辞，不遗憾，及时止损

所以你是准备从事什么行业吗？我和你情况一样，但是不知道干嘛，没想好

现在面试机会少

我12月裸辞，及时止损，认同你的观点

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