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#HR社区#疫情期间,掀起“共享员工”潮,HR你如何看待此事?

水晶

个人觉得也就是特殊时期的一个短暂的产物,恢复正常复工后公司都有很正规的管理制度,除了比较灵活的销售、业务岗位意外不可能长期存在

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员工共享,人力资源的合理统筹和利用,必将有更多的劳动力返回失业大军,而类似于私厨和小型精工作坊的崛起也必将复兴,未来将是人类手工业时代与工业时代的战场。
20-02-19
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