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#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子？
白桃日报社如果绩效只有扣钱而没有奖励，那就说明绩效是不合理的，正常的绩效是10个人中有两个拿到奖励，3个人得到满额绩效，5个人会绩效扣分！当然不完全绝对是这个数值，但是一定是奖励优秀的，鼓励努力的，淘汰偷懒的