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#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子？
蒙芳源我不这么认为， 1、绩效考核定制的标准一定是员工与上级一起围绕岗位职责探讨而成的； 2、定制绩效考核是为了提高工作的效率和有效性，而不是为了扣钱。 除非绩效考核是在画大饼