这话等同放屁，鉴定完毕。 换位思考一下就知道了，钱是公司的，不是HR的，不是财务的，也不是老板的。没有KPI也没有OKR，去哪里评判你做事的好坏？绩效考核只要合理，就是你升职加薪的依据，不是你完不成该完成的任务时而找的挡箭牌。