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#职场聚焦#为什么在单位里那些两面三刀的人能得到提拔,而认真干活没有怨言的,反倒混的很一般?

飘渺焱

看了很多人都说老实人缺能力缺业绩,我觉得这是个观念并不对,很多公司老实人只是性格好说话,业绩也很好是公司主力,只是性格比较好说话或者不喜欢拍马屁,相当一部分是领导的问题,在中国先看关系再看能力的事情一直存在。

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0 条评论

赞同,已然我就是个例子,不喜欢打小报告,最后被小人挖坑
18-05-06
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老实人是不爱拍马屁
18-04-30
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说得很对,同等条件下,工作能力相同,确实是圆滑的人更容易升迁。老实人只能默默继续做事吧
18-04-29
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没学历的人碰得到任正非吗?
18-04-26
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是的,所以企业越做越差的太多了,老板没有识人本事肯定是留不住员工的,除非是薪酬高的人家愿意忍气吞声,笼络人心本身也是为企业节省成本。
18-04-26
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你说的很多 我觉得老实人一般还是很讨客户喜欢的
18-04-26
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