这个需要多方面考虑，如果是公司很大，大领导没有时间一个一个初试，那也很正常，所以不用太在意，但是还是会受影响，如果你能力很足，应聘的人职务比较高，那就最好是总经理或者老板直接面试，这样通过率反倒会高。