#销售管理#疫情期间，企业对没回工作地和隔离人员，强制事假处理，没有任何薪资，企业也没有复工，正确吗？

大家好，疫情影响期间，企业不能复工，拿不到复工申请，全员在家办公，企业发70％底薪，对外地还没回工作地，和已回工作地，政府要求隔离的员工，强制性让员工发事假邮件，不发放任何薪资，企业这样的做法正确吗。